月底离职老板提前辞退合法吗

月底离职老板提前辞退不一定合法。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，而雇主无故提前辞退可能违法。若被无故辞退，员工可面临失业及经济损失等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对提前辞退，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先应尝试与老板协商，无法解决时可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑效率与效果，仲裁虽权威但耗时较长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板提前辞退需应对。操作如下：1. 与老板沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。