学校教师社保费用被拖欠2万多，该如何解决？

学校拖欠教师社保费用2万多，应依法维权。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》，劳动者有权投诉、申请支付令或劳动仲裁，要求单位支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人社保待遇及退休后的生活。
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针对学校拖欠社保费用，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时，可先尝试投诉或申请支付令，若无效则考虑劳动仲裁，仍不满可提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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学校拖欠社保费，需维权。操作如下：1.投诉至劳动执法监察大队；2.依《劳动合同法》申请支付令；3.申请劳动仲裁，索取赔偿；4.如仲裁不公，15天内提起民事诉讼；5.同时要求单位加付赔偿金，维护自身权益。