我2009年开始交社保，多少岁能领养老金？

您通常需达到法定退休年龄且缴费满15年才能领取养老金。分析：根据我国社保法规定，正常退休年龄为男60岁、女工人50岁或女干部55岁（特殊情况除外）。您从2009年开始缴纳社保，至今已超15年，满足缴费年限要求，但需结合您的年龄及性别判断是否达到退休年龄。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄且满足缴费年限，却未收到养老金领取通知，可能存在问题，建议及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。
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处理方式：从法律角度，处理养老金领取问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解个人养老金领取的具体条件和流程；二是如遇社保部门处理不当或权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解其政策和流程。若沟通无果或权益受损，再考虑寻求法律援助，确保问题得到妥善解决。
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具体操作：1.正常退休情况：若您已达到法定退休年龄（男60岁、女工人50岁或女干部55岁），且缴费年限满15年，可直接携带身份证、社保卡等材料至当地社保部门办理养老金领取手续。2.提前退休情况：若您因特殊工种、疾病等原因符合提前退休条件，需提前向社保部门提交相关证明材料，经审核批准后方可领取养老金。3.延迟退休情况：若您自愿延迟退休，需向社保部门申请并继续缴纳社保费用，待达到个人选择的退休年龄后再办理养老金领取手续。请注意，延迟退休期间可能无法领取养老金。4.权益受损情况：若您认为社保部门在处理养老金问题时存在不当行为，导致您的权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括提起诉讼、申请仲裁等方式。