询问退休延迟的问题

您可能还想了解退休延迟政策的具体实施规定。从法律角度看，这一政策遵循渐进式原则，男、女职工的法定退休年龄将同步启动延迟，用十五年时间逐步调整至新标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有弹性退休选项。根据政策，职工达到最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定标准。同时，单位与职工协商一致的情况下，也可弹性延迟退休，时间同样不超过三年。选择时，应综合考虑个人情况、单位意见及法律规定，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于男职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，直至六十三周岁。女职工则根据原法定退休年龄（五十周岁或五十五周岁）分别调整，每二个月或四个月延迟一个月，直至五十五周岁或五十八周岁。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可按规定延长缴费或一次性缴费以领取基本养老金。