临时工工伤了有赔偿吗？

临时工工伤有权获得赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，用人单位也需承担部分费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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临时工工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后根据伤残等级和法律规定，向工伤保险基金和用人单位分别提出赔偿要求。
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临时工工伤应赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告工伤情况，要求单位申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，向工伤保险基金申请医疗费等赔偿；4. 如单位未按规定支付赔偿，可申请劳动仲裁或诉讼。