但工资仍未结清，有什么解决办法？

您离职后工资未结清，可要求用人单位一次性付清。依据《劳动法》，用人单位解除劳动关系时应付清工资，逾期不付可加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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离职工资未结清，可这样处理：1.向劳动监察大队投诉，提供身份证复印件及拖欠工资证据，要求责令用人单位限期支付。2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书、证据清单及相应证据，如劳动合同、工资账单等。3.保持沟通，关注处理进度，必要时可寻求法律援助。
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离职工资未结清，常见处理方式有投诉或仲裁。您可先尝试向劳动监察大队投诉，要求限期支付；若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据材料。