机关单位未缴纳养老保险违法吗

机关单位未缴纳养老保险是违法的。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险。机关单位作为国家机关，更应严格遵守法律法规，保障员工的合法权益。若机关单位未缴纳养老保险，则违反了法律规定，员工有权要求单位补缴并承担相应法律责任。提醒：若机关单位长期未缴纳养老保险，且经员工多次催促仍不改正，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的进一步帮助。
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具体操作：1. 协商解决：员工可与机关单位人事部门沟通，明确提出要求补缴养老保险的诉求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明机关单位未缴纳养老保险的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查核实，并依法作出处理决定。3. 劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均未能解决问题，员工可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求机关单位承担补缴养老保险等法律责任。若劳动仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，员工需准备充分的证据材料以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，针对机关单位未缴纳养老保险的问题，常见的处理方式有：一是与单位协商解决，要求单位补缴养老保险；二是向劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：员工可根据实际情况选择处理方式。若单位态度积极，可考虑协商解决；若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉；若问题复杂难以解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。