试岗两天没签合同不给工资合法吗
黄山市专业刑事律师
2025-04-11
试岗两天没签合同不给工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动者合法工资，不支付违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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