中介以未满工期克扣工资，这合法吗？

不合法。克扣未满工期临时工工资不合理，依据《劳动法》相关规定，公司不能以此为由克扣劳动者工资。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷和赔偿责任。
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应方式如下：1.与公司沟通协商，要求按合同约定发放工资；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求公司支付应得工资。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。