不满七天扣工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若单位违规，可致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。可先与单位协商，不成则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满七天扣工资违法。处理如下：1. 与单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 如问题依旧，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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