请婚假被克扣薪水不合法。婚假期间单位应支付工资，依据《劳动法》等相关规定，若单位克扣，可申请劳动仲裁。若不及时处理，将影响劳动者的合法权益，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请婚假被克扣薪水的常见处理方式有：与单位沟通、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。首先应尝试与单位沟通解决，若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请婚假被克扣薪水不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付克扣工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求单位支付工资及赔偿。
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