单位外包给劳务公司，我可以主张哪些权利？

您可以主张劳动报酬、休息休假、劳动安全等权利。依据《劳动法》，您作为劳动者享有平等就业、取得报酬、休息休假等多项权利，若单位未及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、福利被剥夺等严重后果。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。您可根据实际情况选择，如与单位关系未完全破裂，可先尝试协商或调解；若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，则可向法院提起诉讼。
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可主张多项权利。具体操作：1.与单位沟通，明确表达权利诉求；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可诉诸法院，通过法律途径维权。