从母公司调动到子公司,怎样确保工作年限不被

确保工作年限不少算,需关注社保缴费年限。依据《劳动合同法》等,工作调动不影响工龄计算,应合并原单位年限。若未合并,可能影响退休待遇及权益。
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确保工龄无误。操作:1.查社保记录,确认缴费年限;2.核对劳动合同,明确调动条款;3.与新单位人事沟通,提交合并工龄申请;4.跟进处理结果,确保无误。
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确保工龄连续,常见处理为查看社保记录和劳动合同。社保记录证明缴费年限,劳动合同确认调动情况。根据两者,向新单位人事部门申请合并工龄。
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