药店拖欠工资5年怎么办

药店拖欠工资5年，劳动者应依法维权。根据《劳动法》等规定，长期拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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药店欠薪5年，应维权。操作如下：1. 与药店协商，要求支付欠薪；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据；3. 如投诉未解决，一年内申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁仍不满，可提起诉讼，通过法律途径追讨欠薪。
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处理药店拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。协商无果时，可先向劳动保障监察机构投诉；若仍无法解决，应在一年内申请劳动仲裁；最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。