退休前是企业员工且是15年自愿兵，现在有哪些补

您作为退休前的企业员工及15年自愿兵，可能享受多项补助。分析：根据相关政策，您作为企业退休员工，可能享有养老金、医疗保险等福利。同时，作为15年自愿兵，您可能符合退役军人相关补助条件，如退役金、优待金等。具体补助种类和金额需结合您的具体情况和政策规定确定。提醒：若您发现自身符合补助条件但未领取到相应补助，或补助金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：通过政府官网、退役军人事务部门等途径，查询最新的补助政策，明确自身是否符合补助条件。2.提交申请：准备身份证、退伍证、工作证明等相关材料，按照政策要求向当地退役军人事务部门或社保部门提交补助申请。3.跟进申请进度：定期关注申请进度，若长时间未获回应，可主动咨询相关部门。4.申诉维权：若申请被拒绝，了解拒绝原因，并根据政策规定准备申诉材料，向上一级部门或法院提起申诉。5.法律咨询：在整个过程中，如遇复杂法律问题，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类补助问题的方式主要包括了解政策、提交申请、申诉维权等。选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于企业员工和退役军人的补助政策。其次，根据自身情况准备相关材料并提交申请。若申请被拒绝或补助金额有误，可考虑通过法律途径进行申诉维权。