劳动合同员工签字后扫描打印，是否具有法律效

劳动合同员工签字后扫描打印再盖章具有法律效力。根据《合同法》规定，双方签字盖章即生效，扫描件也有效。但建议保留书面原件，以避免纠纷时无法证明合意，导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同签字盖章问题，回应如下：处理方式具体操作：1.原件签字盖章：双方当面签字盖章，确保合同真实有效。2.扫描件盖章：先签字后扫描，公司再盖章，需确保扫描件清晰，双方对扫描件认可，并保留好原件以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动合同签字盖章问题，常见方式有原件签字盖章、扫描件盖章两种。为确保法律效力及纠纷解决便利，应优先选择原件签字盖章；若使用扫描件，需确保清晰且双方认可。