专技岗12级转管理岗9级需综合考虑，涉及职业发展、待遇变化。分析：从法律角度看，岗位转换需遵循单位内部规定及劳动合同法等相关法律法规。专技岗与管理岗在职责、晋升路径、薪资待遇等方面存在差异。转换前，应明确新.

工商银行卡八年未用，需先确认卡状态及是否过期。分析：银行卡长时间未使用，可能会因银行政策调整、卡片过期、账户休眠等原因导致无法使用。建议联系工商银行客服或前往网点查询卡片状态，若卡片已过期或账户休眠，需.

朋友一再借钱，应先协商还款，如协商无果可向法院起诉。依据《民事诉讼法》，法院有权采取查询、冻结存款，扣留收入，查封财产等措施。不及时处理可能导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

单位换劳务派遣公司工资不变一般合法，但应协商一致。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位变更应协商，未达成一致需按原协议履行，否则可能构成违法，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

试用期被辞退，工资应按试用期标准结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，无论正式期还是试用期，解除合同时用人单位应一次付清工资。若不及时结算，可能面临劳动者投诉或仲裁的风险，.

您提到电动车闯红灯撞车被定为全责，这意味着您的行为对事故的发生起到了决定性作用。根据《道路交通安全法》第七十六条，若被认定为全责，您可能需要承担对方车辆维修费用、医疗费用（如果对方受伤）以及其他相关损失.

公司未买社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

身份证过期影响微信红包领取，需更新身份信息。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民的重要身份证明文件。微信等支付平台为确保交易安全，会要求用户身份信息有效。身份证过期后，支付功能可能受限.

不得解除合同的情形指合同无法被终止的情况。依据《民法典》，包括约定不得解除、无法定解除情形及超出解除期限。未及时处理可能导致合同继续履行，产生不必要的纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

找不到欠款人，可向法院起诉或申请宣告失踪。依据《民法典》等，不及时处理可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有起诉.

在贷款合同签订但未打款的情况下，虽然合同本身因未实际交付资金而无效，但你仍有可能通过法律手段追究对方的责任。根据《合同法》的相关规定，若对方在合同签订过程中存在欺诈、恶意串通等损害你合法权益的行为，你可.

食品罪判刑会考虑犯罪性质、情节及后果。依据《刑法》，销售不符合安全标准的食品，足以造成严重食物中毒或其他严重食源性疾病的，将受刑罚。不及时处理可能导致更严重的健康危害和社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

公司离职不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位无理拒付工资，员工可持相关证明材料至劳动仲裁机关申请仲裁，如不及时处理，可能影响员工合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学校搬走后，烟草证能否迁回需视具体情况而定。分析：烟草证的迁移受到烟草专卖法律法规的严格管理，需满足一定的条件和程序。若学校搬走后，原址用于非教育用途且符合烟草经营条件，理论上可申请迁移。但还需考虑当地.

只罚款没拘留也会有记录，但影响较小。依据《治安管理处罚法》，罚款和拘留均属行政处罚，会形成治安处罚案卷并存档。不及时处理可能导致记录长期保留，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

转学通常不需要重新办理学籍，但需办理学籍转接手续。分析：根据我国教育法规，学生的学籍是其接受学校教育的重要身份证明，转学只是学生从一个学校转到另一个学校继续接受教育，其学籍信息应随之转移，而非重新办理。.