93年之前旷工算工龄吗

93年之前旷工是否算工龄需具体分析。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄计算需考虑实际工作年限及单位规定。长期旷工可能影响工龄计算及退休待遇，建议及时咨询单位或法律专业人士。
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处理93年之前旷工算工龄问题，常见方式有查询档案、咨询单位人事及请教法律专家。应根据个人实际情况，选择最合适的方式明确工龄问题，以免影响自身权益。
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93年前旷工影响工龄。处理方式：1. 查询个人档案，了解旷工记录及单位当时处理规定；2. 咨询单位人事部门，明确工龄计算规则；3. 若存争议，可请法律专家评估，通过法律途径解决。