如今办理退休时发现档案中没有学校派遣证，该

需尽快与学校及单位沟通查找派遣证或寻求替代方案。分析：派遣证是确认您工作分配及工龄计算的重要依据。缺失可能影响退休待遇。法律上，您有权要求单位提供完整的档案，包括派遣证。若单位无法提供，可考虑通过法律途径维权，如提起民事诉讼要求单位承担相应责任。提醒：若单位拒绝配合或无法找到有效替代文件，且影响您的退休权益，应及时咨询律师并采取法律行动。
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具体操作：1.**与学校联系**：提供个人身份信息及毕业年份，请求学校查询并补办派遣证或提供相关证明文件。2.**与单位沟通**：要求单位人事部门查找档案中是否有派遣证的复印件或替代文件，并出具正式证明。3.**法律途径**：若前两步无果，可咨询律师，准备相关证据（如工作合同、工资单等），向法院提起民事诉讼，要求单位承担因档案不全导致的退休待遇损失责任。4.**替代方案**：在诉讼期间，可尝试寻找其他能证明您工作分配及工龄的文件，如单位内部的分配通知、早期工资单等，作为辅助证据。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括与学校联系补办派遣证、要求单位提供档案中派遣证的复印件或证明、以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与学校及单位沟通，若无法解决，再考虑法律途径。法律途径可能耗时较长且成本较高，需谨慎选择。