我打算月底辞职，这合理吗？

公司提前解雇不合理，需提前通知或支付代通知金。根据《劳动合同法》，单位辞退需提前一月书面通知，否则应多付一月工资作为代通知金。未按规定操作，可能影响员工权益，如失业保障、经济补偿等。
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公司提前解雇不合理。操作方式：1.与公司协商，要求按法律规定处理，如提前通知或支付代通知金；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、解雇通知等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼三种。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可向法院提起诉讼。选择时考虑效率、成本及个人情况。