能拿到停工留薪期的工资。依据《工伤保险条例》,工伤医疗期内原工资福利待遇不变。若不及时支付,可能违反法规并影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,若协商无果则考虑劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下:1.向单位提交医院休息证明;2.要求单位按月支付停工留薪期工资;3.如单位拒绝,可申请劳动仲裁,并提供医院证明和工资支付记录作为证据。
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