已经离职但工资要一个月后才发,这样合理吗?

辞职后工资要一个月后发不合理。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资,拖欠工资违法。若不及时处理,可能影响您的生活及合法权益。
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离职后工资应即时结清。若遇拖欠,可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的维权方式。
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离职工资应即付。处理方式:1.与雇主沟通,要求即时支付;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供劳动合同等证据;3.仍不解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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