公司雇佣保安能签劳务合同吗，不签劳动合同行
黄山市专业刑事律师
2025-04-04
公司雇佣保安应签劳动合同，不签是违法的。依据《劳动合同法》，不签劳动合同将承担法律责任，如支付双倍工资，严重影响公司财务与声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣保安需签合同。具体操作：1.若为长期稳定工作，应签劳动合同，保障双方权益；2.若为临时性或特定项目，可考虑签劳务合同，但需明确权利义务；3.无论哪种合同，都需遵守《劳动合同法》，确保合同内容合法有效。
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